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Proyecto para la creación del “Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria” ( SECLO)

2020-07-24 17:08:40 |Durante la tarde de ayer, jueves 23 de Julio, en el SUM de la Sub Secretaria de Trabajo de la Provincia de Corrientes, se realizó un encuentro entre el Dr. Jorge Rivolta , en su carácter de Autoridad de Aplicación del Trabajo Provincial y una Delegación de Organizaciones Sindicales que adhieren a la Delegación de las 62 Organizaciones Sindicales Peronistas Corrientes.
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El objetivo de dicho encuentro, fue debatir en un ámbito constructivo, temas de interés mutuo, entre los cuales se destacan , el Proyecto para la creación del “Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria” ( SECLO) que actualmente se encuentra en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados de la Provincia, y también fue tratado el Proyecto que las Organizaciones Sindicales están impulsando, que tiene el Objetivo de la creación de un Cuerpo de “Controladores Laborales”, como auxiliares de la Dirección de Trabajo, destacando que dicho sistema ya está desde hace una Década en funcionamiento en varias Provincias , como ser en el Chaco desde el año 2010

Sobre el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, comúnmente denominado SECLO, las Organizaciones Sindicales, hicieron entrega de un Documento con las Consideraciones Generales que a su criterio se deberían tener presente durante el tratamiento del proyecto, y que se resumen en  los siguientes ejes:  asegurar la gratuidad del proceso para el trabajador , incluir la participación de las organizaciones sindicales durante la conciliación, crear un registro de adhesión al SECLO de las organizaciones sindicales con personería gremial y  ámbito de actuación en la provincia, establecer un  plazo máximo de 30 días para el proceso de conciliación obligatoria, y por último se plantea la necesidad de excluir del “SECLO” los siguientes temas  a) Violencia Laboral o de Genero:, en razón de las características especiales y el impacto que tienen en el trabajador, dándole el tratamiento especial que se disponga dentro de la Dirección de Trabajo u Organismo competente. b) Servicio Doméstico: En razón a la características particulares de esta actividad y a la legislación nacional  vigente   c) Conflictos Colectivos: debido que  los Conflictos Colectivos son de tratamiento Exclusivo en el marco de la Relación GREMIO- EMPRESA.

En relación al Proyecto para la creación de la figura “CONTROLADORES LABORALES” , se le entrego una copia del texto de dicha norma que será impulsada desde las “62 Organizaciones Sindicales Peronistas de Corrientes” atreves de la Cámara de Senadores de la Provincia, donde ya se realizó en el día de este viernes, la presentación por Mesa de Entradas y en los próximos días se espera tomar contacto con los integrantes del Senado Provincial , con el objetivo de que el mismo tome estado legislativo en la mayor brevedad posible

El contenido del proyecto presentado, se puede resumir, en los siguientes conceptos: crear  en la Provincia de Corrientes el “Régimen de Controladores Laborales”, con el objetivo de establecer entre la Dirección Provincial de Trabajo y las Asociaciones Sindicales un marco de cooperación, que velara por la registración del empleo y el cumplimiento efectivo de las pautas establecidas por los Convenios Colectivos que regulan las relaciones laborales en los distintos sectores de la actividad económica provincial. Los Controladores Laborales actuaran como  auxiliares de la Dirección Provincial del Trabajo, a quienes ésta asignará funciones de control referidos con el efectivo encuadramiento legal de las relaciones laborales existentes en el ámbito del sector privado

Participaron   del encuentro con el Sub Secretario de Trabajo el Dr. Jorge Rivolta, los  siguientes dirigentes sindicales, María del Valle Valenzuela, Ricardo Alegre y Pablo Montenegro por Gastronómicos (UTHAGRA), Raúl Esquivel de Textiles (AOT), Walter Carranza por UPCN Nación, Alberto Solís y Rodolfo Cerdán de Telefónicos (SOETCO), la Dra. María Eugenia Benítez en Representación de la Asociación Bancaria Corrientes, y Alfredo Moline de SMATA entre otros dirigentes y asesores

Al finalizar la jornada de trabajo, las partes destacaron la importancia de continuar con estas reuniones de Dialogo y Debate, en las próximas semanas, para avanzar sobre los temas tratados comprometiéndose a hacer  extensiva la invitación a todas las Organizaciones Sindicales, Profesionales y Empresariales
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