POLITICA

Municipales: destacan proceso de formalización laboral y nuevos beneficios salariales

2013-05-31 10:44:23 |El Secretario de Economía de la Municipalidad de Capital, contador Martín Barrionuevo habló sobre el proceso de regularización laboral de los trabajadores y señaló que “el área de al Secretaria General, junto con la AOEM, trabajan en el  proceso de pase a planta que tiene que ver con la metodología de trabajo de la gestión de fortalecer la política de recursos humanos; en el mes de junio concluye este proceso”. Barrionuevo destacó que se está trabajando en el pase a planta permanente de unos 400 agentes y de unos 130 del Plan Neike a ‘contrato’.
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“a cantidad de personas que pasen a planta dependerá de los resultados del curso que vienen realizando los empleados. Uno ve el esfuerzo que vienen haciendo, se han capacitado y muchas veces se ponen nerviosos para rendir, pero eso tiene que ver con la seriedad que esta administración le da a todo el proceso”, consideró el contador Martín Barrionuevo.



El funcionario comunal comentó que en julio se volverán a juntar para tratar varios temas entre ellos los relacionados con el anuncio de la Presidenta relacionado al aumento a las asignaciones familiares: “ese beneficio alcanzará a los agentes de Capital. El anuncio beneficia a los argentinos con la  asignación aumentada desde julio y nosotros vamos a estar acompañando”.



También hablo sobre el punto de coparticipación y dijo que, “no hemos corregido  todavía el déficit que se viene dando en el cumplimiento de lo prometido por el Gobernador. Desde  el inicio de año estamos trabajando en la etapa que habíamos hablado y no se cumple el punto de coparticipación, y ya creemos que no se va a cumplir”.







En tal sentido añadió que, “la recaudación viene acompañando para resolver algunos aspectos, pero el punto de coparticipación -si estuviera- nos daría otras posibilidades de dar respuestas”



No obstante, Barrionuevo aclaró: “éstas cuestiones no las tomamos como excusas. Nosotros seguimos haciendo cosas, cambiando la ciudad. Al contrario, estos inconvenientes nos dan más fuerzas para fortalecer la gestión”



El funcionario comunal recordó que en Corrientes el 40 por ciento de los trabajadores está en situación informal: “será ese uno de los puntos a tratar cuando Camau sea Gobernador: el mejorar drásticamente las condiciones de trabajo”.



Remises

También hablósobre la protesta de remises que hubo en la jornada de ayer y dijo que “según trasmitieron ayer en la reunión con Camau la preocupación de ellos tiene que ver con el proyecto de Ley de Sonia López que el mismo bloque del PJ no acompaña”.



“Luego realizaron el pedido a Camau sobre las gestiones por el monotributo social, aunque la norma no prevé este tipo de cuestiones pero Camau se caracteriza por gestionar pero es un tema muy complejo de resolver, pero lo va a hacer”, contó



“El tema puntual de los remiseros es que perderán el beneficio de la asignación universal por hijo. Formalizarse a través de un monotributo significa perder la asignación universal esa es la preocupación  que tienen ellos, es un tema sobre el que hay que avanzar”, señalo.



L.G
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