Camau : “Articular con la Nación fortalece con nuevos derechos a los sectores desprotegidos”
2012-11-17 09:44:12 |“Vamos a seguir trabajando para generar espacios para todos”, manifestó hoy Camau Espínola al firmar con el Secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe un protocolo para implementar programas en materia de empleo y formación profesional a la población trans en Corrientes.
“Estamos dispuestos a colaborar para capacitar y generar oportunidades”, sostuvo Camau Espínola al suscribir el protocolo con Deibe.
Destacó que, “este modelo genera fuentes de trabajo para mano de obra calificada y gracias a los programas del gobierno podemos colaborar para capacitar y generar más oportunidades”.
“Por eso –dijo- articular con la Nación fortalece con nuevos derechos a los sectores desprotegidos”.
La firma se llevó adelante en una conferencia pública desarrollada esta mañana en el salón Pocho Roch del Palacio Municipal y participaron junto a Camau y Deibe el Gerente de Empleo y Capacitación Laboral, Alberto Antonio Gómez, al secreterio de la Confederación General Empresaria de la República Argentina, Guillermo Siro; autoridades, concejales y funcionarios municipales.
“Estamos firmando un convenio que fortalece a un sector que antes estaba desprotegido y que hoy tiene un derecho; el Estado Nacional está dispuesto al igual que el Municipio, a darles los espacios para colaborar y seguir construyendo con ustedes”, dijo.
Deibe en tanto, manifestó que “son posibilidades que genera una Argentina más inclusiva y como también acá en la ciudad de Corrientes, esto tiene que ver con un Intendente que pone todos los días el esfuerzo, la gestión, el compromiso, en el mismo sentido que el Gobierno Nacional”.
Y destacó que la articulación entre Corrientes y la Nación se produce, “desde nuestra Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, con esta vocación de incluir y generar derechos”.
Concretamente, la Municipalidad Corrientes suscribió un Protocolo adicional a un Convenio Marco con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que tiene por objeto establecer mecanismos de colaboración dirigidos a atender las dificultades de acceso a un empleo digno y de calidad, existentes en Corrientes, derivadas de la diversidad sexual de trabajadoras y trabajadores.
Se acordó atender, en una primera etapa, las problemáticas de empleo que afectan a la población Trans (travesti, transexual y transgénero) de Corrientes, y en el marco de sus competencias, adoptar las medidas necesarias para facilitar la inclusión en las acciones de formación y empleo promovidas por la cartera laboral a través de la Red de Servicios de Empleo.
L.G
Destacó que, “este modelo genera fuentes de trabajo para mano de obra calificada y gracias a los programas del gobierno podemos colaborar para capacitar y generar más oportunidades”.
“Por eso –dijo- articular con la Nación fortalece con nuevos derechos a los sectores desprotegidos”.
La firma se llevó adelante en una conferencia pública desarrollada esta mañana en el salón Pocho Roch del Palacio Municipal y participaron junto a Camau y Deibe el Gerente de Empleo y Capacitación Laboral, Alberto Antonio Gómez, al secreterio de la Confederación General Empresaria de la República Argentina, Guillermo Siro; autoridades, concejales y funcionarios municipales.
“Estamos firmando un convenio que fortalece a un sector que antes estaba desprotegido y que hoy tiene un derecho; el Estado Nacional está dispuesto al igual que el Municipio, a darles los espacios para colaborar y seguir construyendo con ustedes”, dijo.
Deibe en tanto, manifestó que “son posibilidades que genera una Argentina más inclusiva y como también acá en la ciudad de Corrientes, esto tiene que ver con un Intendente que pone todos los días el esfuerzo, la gestión, el compromiso, en el mismo sentido que el Gobierno Nacional”.
Y destacó que la articulación entre Corrientes y la Nación se produce, “desde nuestra Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, con esta vocación de incluir y generar derechos”.
Concretamente, la Municipalidad Corrientes suscribió un Protocolo adicional a un Convenio Marco con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, que tiene por objeto establecer mecanismos de colaboración dirigidos a atender las dificultades de acceso a un empleo digno y de calidad, existentes en Corrientes, derivadas de la diversidad sexual de trabajadoras y trabajadores.
Se acordó atender, en una primera etapa, las problemáticas de empleo que afectan a la población Trans (travesti, transexual y transgénero) de Corrientes, y en el marco de sus competencias, adoptar las medidas necesarias para facilitar la inclusión en las acciones de formación y empleo promovidas por la cartera laboral a través de la Red de Servicios de Empleo.
L.G
