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Se inicia el Censo Integral de Personal del Municipio Capitalino

2014-01-06 15:59:34 |El relevamiento, de carácter obligatorio y con rigor de Declaración Jurada, comienza hoy su cronograma, con la Secretaría de Economía. El personal deberá presentarse de 8 a 20 en la Dirección General de Personal, de acuerdo a la dependencia donde funcionaban según el organigrama anterior.
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Con el objetivo de conocer con mayor precisión la cantidad y capacidad técnica de todos sus agentes la gestión del intendente capitalino Fabián Ríos convocó a un Censo General de Personal para todos los agentes dependientes del Departamento Ejecutivo.





La medida, que alcanza a quienes sean de planta permanente, contratados, gabinete y a quienes están bajo el Programa Social de Formación Laboral y Promoción del empleo Neike Chamigo, se plantea como una herramienta para mejorar la eficacia en la prestación de servicios municipales. 





Es así que entre el 7 y el 21 de enero, se dispondrán mesas de atención donde personal de cada área deberá presentarse con su DNI para completar un formulario tipo por cada agente que incluye datos personales y laborales aportados por cada empleado. Cabe destacar que quienes no se presenten al censo no podrán hacer efectivo el sueldo de enero.





En el Salón Pocho Roch del Palacio Municipal deberá acudir personal de planta permanente y contratados, en tanto que personal del Programa Neike Chamigo deberá presentarse en la oficina de Dirección de Personal.





En el caso de quienes estén de licencia o vacaciones y no puedan acudir a censarse, al momento de percibir su sueldo deberán acudir a la oficina de Dirección General de Personal para obtener el certificado de censado, que al ser presentado al momento del cobro, desbloqueará los haberes.





A cargo de la Dirección General de Personal, dependiente de la Secretaría de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, el censo se realizará según un cronograma establecido teniendo en cuenta el cronograma anterior, según lo establecido por la nueva estructura orgánica vigente y aprobada  por el Concejo Deliberante a través de la Ordenanza N° 6.017.





La importancia de la medida radica en que de acuerdo a los resultados, el Jefe Comunal y su Gabinete definirán un plan de redistribución de los recursos humanos con el fin de conseguir mayores prestaciones y que la comuna alcance mayor eficiencia en la prestación de los servicios.







Cronograma



Los agentes deberán concurrir en el horario de 8 a 20 a la Dirección General de Personal, de acuerdo a la dependencia donde funcionaban según el organigrama anterior, en los siguientes días:



7 y 8 de enero: Secretaría de Economía; Secretaría Desarrollo Humano y Economía Social.



9 y 10 de enero: Secretaría de Salud y Medio Ambiente.



13 y 14 de enero: Secretaría General de Gobierno y Defensoría de los Vecinos. Importante: personal de Tránsito se censa en la oficina de Av. Artigas



15, 16 y 17 de enero: Secretaría de Planeamiento, Obras y Servicios Públicos. Importante: personal de Recolección de residuos debe presentarse en empresa Lusa. Personal de barrido en oficinas por calle Belgrano y Brasil (zona del mercado El Piso).



20 y 21 de enero: Intendencia.
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